Ova nevladina organizacija upoznala je medije sa rezultatima projekta „Poštovanje prava zaposlenih“, u okviru kog se radilo u dva pravca: pokretanje inicijative za izmena i dopune Zakona o radu i ukazivanje na problem zlostavljanja na radnom mestu.
Nakon prikupljenih svedočenja građana, kao i sastanaka sa lokalnim vlastima, inspektorima rada, poslodavcima i službama za zapošljavanje u nekoliko gradova u Srbiji, uočeni su najčešći problemi koji se javljaju u ostvarivanju prava zaposlenih, odakle je potekla inicijativa za izmene određenih delova Zakona o radu, rekla je, između ostalog, programska direktorka Centra za demokratiju dr Ksenija Petovar.
– Prva izmena tiče se preciziranja mesta na kome poslodavac mora da čuva ugovor o radu sa zaposlenim, da bi trenutno bio dostupan inspektorima rada kada uđu u firmu. Druga izmena se odnosi na evidenciju radnog vremena zaposlenog. Bitno je da se utvrdi obaveza o vođenju evidencije o prekovremenim satima koja će biti dostupna inspektorima rada. Treća izmena odnosi se davanje ovlašćenja Inspekciji rada da izriče mandatne kazne, zbog sporosti i neefikasnosti sudskog postupka – rekla je Petovar.
Programska direktorka Centra za demokratiju zaključila je da iako se izmenama Zakona o radu može poboljšati nivo zaštite prava zaposlenih, kao i da one neće izazvati nove troškove, očigledno ne postoji spremnost nosilaca političke moći da se sistematski i neselektivno preduzimaju aktivnosti na izgradnji pravne države i sprovođenju zakona.
Govoreći o problemu zlostavljanja na radu, psihološkinja iz Viktimološkog društva Mirjana Tripković je zaključila da se u Službu – Info i podrška žrtvama sve više javljaju zaposleni iz privatnih preduzeća nego iz državnih ustanova, s tim što se ove godine pojavio jedan veći broj ljudi iz državnih ustanova.
– Od 224 osobe koje su se javile zbog raznih vrsta nasilja, u 2008. godini, 109 osoba se javilo zbog nasilja na radnom mestu. Od toga, 99 se javilo zbog psihičkog nasilja, šest osoba je zvalo zbog fizičkog nasilja, a tri osobe zbog seksualnog nasilja i uznemiravanja. Što se tiče pola izvršioca zlostavljanja, u 35% slučajeva to su bile osobe muškog pola, a u 23% slučajeva osobe ženskog pola – rekla je, između ostalog, Tripkovićeva.
Usvajanjem predloženih izmena i dopuna Zakona o radu, na najlakši i najefikasniji način bi se rešilo pitanje rada „na crno“ i neplaćenog prekovremenog rada, a ovu inicijativu podržavaju Inspektorat za rad, sindikati, nevladine organizacije i pojedine poslaničke grupe političkih stranaka, rečeno je na konferenciji za medije Centra za demokratiju, održanoj u četvrtak, 28. januara u Medija Centru.
