Zahvalila bih se svima na u?eš?u na ovoj debati. Puno je kostruktivnih predloga, puno je opravdanih primedbi i sugestija na postoje?i Zakon o radu, normalno da zakonodavstvo trebamo da unapre?ujemo. Zakon je takav kakav je, na nama je odgovornost što ga ne primenjujemo, kako sa strane poslodavaca, tako i sa strane zaposlenih, tamo gde se ne primenjuju. Predstoji jedan veliki izazov ne samo za Ministarstvo, nego za sve zainetresovane strane, da u planiranim izmenama Zakona bude predloga.

Potrebno je da u jednoj diskusiji na nivou socijalnih partnera, stru?njaka, pokušamo nešto da napravimo što ?e biti primenljivo i što ?e obezbediti najve?i mogu?i konsenzus u tom novom zakonu ili izmenama Zakona o radu. Ministarstvo je potpuno otvoreno za u?eš?e svih zainteresovanih

Zahvaljujem vam se na predlozima koji su dati na ovoj diskusiji. Ja sam zapisala koliko sam stigla, ali Ministarstvo je uvek otvoreno za saradnju sa svim zainteresovanim stranama, bilo da su fizi?ka lica, bilo da su pravna lica, udruženja, sindikati, predstavnici poslodavaca. Zna?i, svoje sugestije mogu dostavljati i u pisanoj formi, bilo bi jako dobro u elektronskoj formi, prostoda to bude evidentno, naravno, sa argumentima, zbog ?ega nešto treba menjati ili ne treba menjati, a onda da u jednoj diskusiji na nivou socijalnih partnera, stru?njaka, pokušamo nešto da napravimo što ?e biti primenljivo i što ?e obezbediti najve?i mogu?i konsenzus u tom novom zakonu ili izmenama Zakona o radu. Ja vam se svima zahvaljujem i kažem, Ministarstvo je potpuno otvoreno za u?eš?e svih zainteresovanih, vezano za izmene Zakona o radu. 

(Snežana Bogdanovi?, šefica Odseka za unapre?enje u oblasti rada i prava po osnovu rada u zemlji i inostranstvu, Ministarstvo za rad, zapošljavanje i socijalna pitanja)