Dobar dan svima. Hteo bih da vas pozdravim i poželim dobrodošlicu na današnju debatu u ime Centra za demokratiju. Postoji nekoliko razloga zbog ?ega smo se odlu?ili za ovu debatu i za ovu temu.

Siguran sam da ve?ina vas, a i kolege i kolegenice iz medija, znaju da je Centar za demokratiju organizacija koja se ve? godinama kontinuirano bavi socijalnim i ekonomskim temama, tako da sa te strane nije uopšte ni ?udno što smo se odlu?ili za ovakvu debatu. Samo da vas podsetim, poslednja debata koju smo imali u okviru socijalnih i ekonomskih tema je bila ona koja se ticala dostojanstvenog rada u oktobru. Zna?i, relativno ?esto se trudimo da održimo kontinuitet i medijsku prisutnost ovakvih tema. Mislimo da su vrlo bitne. S druge strane, Centar za demokratiju ima dva aktuelna projekta koja se bave dostojanstvenim radom. Jedan je „Balkanska mreža za dostojanstven rad“ na osnovu koga danas i sedimo i pri?amo, a druga je projekat „Crno na belo“.

Incijativa Vlade Republike Srbije o izmeni Zakona o radu, kao jednog od najbitnijih zakona u ovoj oblasti je izuzetno bitna, pa je to još jedan od razloga da o tome danas popri?amo. Tu je i g?a Bogdanovi? iz Ministarstva rada i zapošljavanja, koja ?e nešto više o tome pri?ati. Samo bih hteo da ukažem da bismo mogli da razgovaramo, osim Zakona o radu i o bilo kojim drugim izmenama koje bilo ko od prisutnih u?esnika i u?esnica smatra da su potrebne. Govorim o celoj oblasti rada, tako da se ne fokusiramo samo na Zakon o radu, koji je u svakom slu?aju vrlo bitan. Zamolio bih vas i da danas ?ujemo neke konkretne predloge oko promene Zakona o radu. 

Centar za demokratiju je pre dve godine podneo amandmane na aktuelni Zakon o radu. Tražili smo da se ugovori o radu zaposlenih ?uvaju na radnom mestu, tako da inspekcija za rad može u svakom momentu da ih proveri, kao i da se evidentira prekovremeni rad i mi ?emo sad te predloge ponovo staviti u prvi plan

S te strane, Centar za demokratiju ?e dati svoj mali doprinos. Verovatno se ve?ina od vas se?a da smo pre dve godine u okviru jednog drugog projekta podneli amandmane na aktuelni Zakon o radu, kao naš skromni doprinos podsticanju dostojanstvenog rada. Nadam se da ovo sad ne?e biti amandmani, nego da ?e to sad i u?i u novi zakon o radu. Podseti?u vas samo kratko da smo tada tražili da se ugovori o radu, koji ima svaki zaposleni, drže u firmi, na radnom mestu, tako da inspekcija za rad može u svakom momentu da ih proveri. Do sada su se poslodavci izvla?ili i govorili eto, ugovor nije trenutno tu, kod njih je ku?i ili ne znam, u fabrici, pa ako se inspekcija ikad i vrati da to proveri, u me?uvremenu poslodavac potpiše ugovor sa zaposlenim po kome je on po?eo da radi od ju?e. Naravno, zaposleni u strahu od otkaza to mora da uradi. Drugi naš amandman se ticao obaveznog regulisanja i evidentiranja prekovremenog rada i mi ?emo sad to ponovo staviti u prvi plan.

Verujem da ?e i Vlada RS i Ministarstvo rada imati sluha za ovaj predlog. Svojevremeno je jedino predstavnik PUPS podržao ovaj naš predlog. Podseti?u, tad su nas podržala i oba reprezentativna sindikata, Savez samostalnih sindikata i Sindikat „Nezavisnost“, kao i Udruženje poslodavaca Srbije. Mislim da ni ovaj put ne?e biti problema da se ova inicijativa podrži i da kona?no imamo situaciju da ti naši, tada amandmani, a sada predlozi, u?u u sastav novog Zakona o radu.

(Vladimir Jovanovi?, Centar za demokratiju)